เมื่อเขียนประวัติส่วนตัวผู้สมัครจำนวนมากจะได้รับประสบการณ์ความยากลำบากหันหน้าไปทางคอลัมน์ "คุณสมบัติส่วนบุคคล." ท่ามกลางการตอบสนองที่พบบ่อยที่สุดจะพบได้ที่นี่ - "กันเอง", "ความรับผิดชอบ", "ความรู้สึกของหน้าที่" ฯลฯ มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่านี้เป็นอะไรที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับบุคคลที่ไม่ได้บอกว่าค่อนข้างจะเป็นคำตอบที่พึงประสงค์ต่อสังคม ...
ผู้สมัครส่วนใหญ่กรอกกล่องนี้,พวกเขามักจะใส่ที่นี่ชุดมาตรฐานของคุณภาพที่ในความคิดของพวกเขาพนักงานเฉลี่ยควรมี อื่น ๆ พิจารณาข้อมูลนี้ฟุ่มเฟือยและไม่ได้เขียนอะไร อย่างไรก็ตามควรสังเกตว่าการส่งมอบข้อมูลที่ถูกต้องและมีอำนาจสามารถนำไปสู่ความจริงที่ว่านายจ้างจะเลือกผู้ถือครองประวัติส่วนตัวฉบับนี้
เขียนคุณสมบัติส่วนบุคคลในเอกสารฉบับนี้ที่คุณต้องการ ในเวลาเดียวกันไม่ได้รับการกำจัดวลีที่พบบ่อยและสังเกตความแตกต่างกันของพวกเขา บาง บริษัท กำลังมองหาพนักงานที่มีคุณสมบัติเฉพาะบางอย่างที่ระบุไว้ในคอลัมน์นี้ ตัวอย่างเช่นสำหรับตำแหน่งเลขานุการหรือผู้ขายสินค้าหรูหราพวกเขาชอบที่จะเลือกสาว ๆ ที่มีรูปลักษณ์แบบอย่างและนักบัญชีควรให้ความสำคัญกับความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ ในกรณีเช่นนี้การอ้างสิทธิ์สถานที่นั้นจำเป็นต้องระบุลักษณะดังกล่าวหากมี หากบุคคลระบุคุณสมบัติส่วนบุคคลในประวัติส่วนตัวโดยอ้างสิทธิ์ในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งจะต้องเน้นว่าคุณสมบัติเหล่านั้นจำเป็นสำหรับวิชาชีพนี้ ดังนั้นผู้จัดการฝ่ายขายจึงแนะนำให้จดบันทึกทักษะการสื่อสารและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการสื่อสาร สำหรับตำแหน่งอื่น ๆ เช่นนักบัญชีคุณภาพนี้เป็นตัวเลือก
อย่าใช้ถ้อยคำที่ไม่คุ้นเคยความสำคัญของการที่ไม่ได้เป็นที่ชัดเจนแก่ผู้สมัคร ยังไม่แนะนำให้พูดถึงคุณภาพที่คนแทบจะไม่สามารถนำไปใช้กับตัวเองได้ ตัวอย่างเช่นความต้านทานความเครียดหมายถึงความเต็มใจของพนักงานในสถานการณ์ที่มีความจำเป็นต้องแสดงการควบคุมตนเองทั้งหมดของเขา ควรสังเกตว่านี่ไม่ใช่อำนาจของทุกคน นอกจากนี้คุณสมบัติเช่น "ง่ายต่อการฝึกอบรม" ไม่จำเป็นต้องเขียนถึงผู้สมัครเป็นเวลา 40 เพราะในเวลานั้นมันเป็นไปได้ที่จะเรียนรู้สิ่งที่ง่ายในการได้รับความรู้เป็นสิ่งจำเป็นส่วนใหญ่มาจากผู้เริ่มต้น
ข้อผิดพลาดมาตรฐานอนุญาตสำหรับการรวบรวมข้อมูลสรุป - รายการคุณสมบัติเทมเพลต นายจ้างหลายคนส่วนใหญ่จะไม่ใส่ใจกับแบบสอบถามดังกล่าวไม่ต่างจากคนอื่น อย่างไรก็ตามไม่แนะนำให้ใช้มากเกินไปในรูปแบบฟรีสไตล์ วลีเช่น "ฉันนำโชค" "ฉันชอบเรื่องตลกขบขัน" ไม่น่าจะมีความเกี่ยวข้องที่นี่ การกรอกข้อมูลต้นฉบับของเอกสารฉบับนี้เช่นในรูปแบบบทกวีสามารถทำได้หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งซึ่งความคิดสร้างสรรค์มีความสำคัญ
ความสนใจเป็นพิเศษในคอลัมน์ "คุณสมบัติส่วนบุคคล"ขอแนะนำให้จ่ายในช่วงเริ่มต้นของอาชีพเมื่อคู่แข่งยังไม่ได้มีความสำเร็จพิเศษและคุณธรรมที่จะให้เขาสถานที่ทำงาน ถ้าบรรทัดนี้ทำให้เกิดปัญหาสำหรับผู้เรียบเรียงประวัติส่วนตัวคุณสามารถขอความช่วยเหลือจากหน่วยงานจัดหางานที่จะเติมข้อมูลด้วยตัวคุณเอง
เมื่อมองหางานส่วนตัวคุณภาพ ประวัติย่อให้โอกาสในการทำความคุ้นเคยกับหัวหน้าในอนาคต ดังนั้นในเอกสารนี้มีกราฟดังกล่าว ถ้าทำได้อย่างถูกต้องและสมเหตุสมผลก็สามารถให้ประโยชน์อย่างมากแก่คู่แข่งในการแข่งขันต่อหน้าคู่แข่ง สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่านายจ้างไม่สนใจงานอดิเรกความสนใจหรือลักษณะที่คล้ายคลึงกันของพนักงานในอนาคต เขาจะให้ความสนใจกับข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งในอนาคตของพนักงานเท่านั้น ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่คุ้มค่าที่จะกล่าวสรุปในที่นี้และจะทราบเฉพาะคุณสมบัติที่จำเป็นต่อไปเท่านั้น
