ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมารัฐบาลรัสเซียมีให้ความสำคัญกับการปรับปรุงสถานการณ์ทางประชากรในประเทศซึ่งเกี่ยวเนื่องกับการที่ผู้หญิงคาดหวังว่าบุตรหลานจะได้รับเงินเพิ่มการช่วยเหลือด้านวัสดุที่ช่วยกระตุ้นการเพิ่มอัตราการเกิด แต่บ่อยครั้งที่พลเมืองธรรมดาไม่เข้าใจกฎเกณฑ์และกฎหมายที่มีอยู่เมื่อจำเป็นต้องมีการเบิกจ่ายเพื่อคลอดบุตรและเพื่อที่จะชี้แจงกฎพื้นฐานและข้อกำหนดบทความนี้เขียนขึ้น
กฎใหม่สำหรับการชำระเงินผลประโยชน์เด็ก
ตามข้อ 10 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 371 จาก 30พฤศจิกายน 2011 ประโยชน์สำหรับสตรีตั้งครรภ์ที่คลอดบุตรตั้งแต่ต้นปี 2012 มีการจัดทำดัชนีในอัตรา 1.06 ในปีปัจจุบันดัชนีการชำระเงินสำหรับการคลอดบุตรเป็น 6% การชำระเงินประเภทต่อไปนี้อาจมีการเพิ่มขึ้น: ผลประโยชน์ที่เกิดจากการคลอดบุตรสำหรับผู้หญิงที่ไม่มีประกันสังคมภาคบังคับ ผลประโยชน์ที่จ่ายให้กับสตรีที่ลงทะเบียนกับสถาบันทางการแพทย์ในขณะตั้งครรภ์ในช่วงต้น ค่าเลี้ยงดู; ค่าเลี้ยงดูบุตรเป็นรายเดือนและไม่อยู่ภายใต้บังคับของการประกัน เงินสงเคราะห์เพียงครั้งเดียวที่จ่ายให้กับครอบครัวที่ยอมรับเด็กเพื่อการศึกษา; ค่าเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับลูกของทหารรับจ้างในการรับราชการทหาร จำนวนค่าเบี้ยเลี้ยงสำหรับเด็กส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์ของตำบลในการจ่ายเงินเดือนซึ่งต่างกันไปในแต่ละจังหวัด ในปี 2012 ผู้หญิงสามารถเลือกได้ตามหลักเกณฑ์การคำนวณที่เธอจะได้รับค่าเลี้ยงดู: เมื่อเป็นช่วงอายุเมื่อพิจารณารายได้ทุกประเภทในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาหรือเป็นรายใหม่เมื่อมีการพิจารณารายได้เฉลี่ยสองปี นี้จะกำหนดจำนวนเงินที่ได้รับโดยผู้หญิงสำหรับการเกิดของเด็ก
เอกสารที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียนค่าเลี้ยงดู
สถานการณ์ชีวิตที่แตกต่างกันกำหนดวิธีการของพวกเขาไปการจัดเก็บเอกสารการจดทะเบียนสิทธิประโยชน์สำหรับเด็ก ดังนั้นในกรณีที่พ่อแม่หย่าร้างเด็กจะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรโดยบุตรของอดีตคู่สมรสที่ตนมีอยู่ เพื่อยืนยันข้อเท็จจริงนี้คุณต้องแสดงหนังสือหย่าและเอกสารยืนยันการอยู่ร่วมกัน ยอมรับเอกสารและจ่ายค่าชดเชยให้กับนายจ้างของผู้ปกครองที่เด็กนั้นอาศัยอยู่ หากมารดาหรือบิดาของเด็กไม่สามารถใช้งานได้แล้วให้ใช้เอกสารฉบับเดียวกันกับเพื่อนร่วมงาน
การลงทะเบียนการชำระเงินของรัฐบาลกลางสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรต้องการเอกสารดังต่อไปนี้เพื่อประโยชน์เด็ก สำหรับภรรยาของ servicemen และนักเรียน - ลาป่วย; สำหรับผู้หญิงที่ตกอยู่ภายใต้การลด - สมุดงาน การลาป่วยถูกโอนไปที่สถานที่ทำงานหรือการศึกษาและสมุดงานจะถูกโอนไปยังเขตของเมือง ในรายการป่วยค่าเผื่อจะถูกคำนวณเป็นความสามารถชั่วคราวสำหรับการทำงานและตั้งแต่เดือนมกราคม 2012 ขนาดสูงสุดคือ 36,000 รูเบิลต่อเดือนห้าร้อยหกสิบสามรูเบิล หากต้องการยื่นคำร้องสำหรับการชำระเงินของรัฐบาลกลางเป็นครั้งเดียวกับผู้หญิงที่อยู่ในช่วงตั้งครรภ์ในครรภ์จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ต่อไปนี้ที่สถาบันทางการแพทย์: จากการให้คำปรึกษาจากผู้หญิงและจากบริการจัดหางาน ต้องมีสมุดงานด้วยบันทึกที่เหมาะสมเพื่อยืนยันสถานะของผู้ว่างงาน เมื่อลงทะเบียนสิทธิประโยชน์การเลี้ยงดูบุตรของสหพันธรัฐรายเดือนก่อนที่จะถึงหนึ่งปีครึ่งที่สถานที่ทำงานจะมีสูติบัตรของเด็ก จำนวนเงินที่ได้รับประโยชน์คือร้อยละสี่สิบของรายได้เฉลี่ยหรือรายได้ สำหรับมารดาที่ตกงานในการจัดทำผลประโยชน์ควรได้รับการจัดการด้วยสมุดบันทึกการทำงานที่มีประวัติที่เหมาะสมในการไล่ออกในห้อง ใบรับรองทั่วไปที่อนุญาตให้ผู้หญิงเลือกสถาบันทางการแพทย์ของตัวเองและการดูแลทางการแพทย์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะออกเมื่อนำเสนอหนังสือเดินทางกรมธรรม์ประกันภัยการประกันทางการแพทย์และหนังสือรับรองการประกันเงินบำนาญของรัฐ
จากข้อสรุปข้างต้นสามารถสรุปได้ว่าความรู้เกี่ยวกับบรรทัดฐานทางกฎหมายเอกสารที่จำเป็นต้องได้รับเงินช่วยเหลือในการคลอดบุตรจะช่วยหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ยากลำบากและให้การคุ้มครองตามกฎหมายและวัสดุสำหรับผู้หญิงที่รอเด็กอยู่
