หลาย บริษัท ไม่ช้าก็เร็วเจอความจำเป็นในการแก้ไขกฎบัตร พารามิเตอร์ที่แตกต่างกันสามารถเปลี่ยนแปลงได้: ชื่อสถานที่กรรมการทั่วไปขนาดของทุน การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทั้งหมดได้รับการจดทะเบียนตามกฎหมายและโอนไปยังหน่วยงานด้านภาษี อย่างเป็นทางการขั้นตอนนี้เรียกว่าการลงทะเบียนใหม่ของรัฐ
ลงทะเบียนใน Unified Registerการเปลี่ยนแปลงของผู้เสียภาษีมีสองประเภท: เนื่องจากการแนะนำการเปลี่ยนแปลงในเอกสารส่วนประกอบรวมถึงสาเหตุอื่น ๆ ในการแก้ไขกฎบัตรของ บริษัท คุณต้องมีเหตุผลข้อใดข้อหนึ่งดังต่อไปนี้:
ดังนั้นเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงในกฎบัตรขององค์กร,มีความจำเป็นต้องแก้ไขข้อมูลที่โอนไปยังทะเบียนของรัฐของผู้ประกอบการและบุคคลอื่นจ่ายภาษี แต่การเปลี่ยนแปลงบางอย่างในกิจกรรมของ บริษัท ถือว่าค่อนข้างไม่สำคัญเลยเหตุนี้จึงต้องมีการรายงานไปยังผู้เชี่ยวชาญด้านภาษี แต่คุณจะไม่ต้องเปลี่ยนแปลงกฎบัตร เหล่านี้เป็นสถานการณ์ต่อไปนี้:
หากต้องการแก้ไขกฎเกณฑ์ของสถาบันจำเป็นต้องส่งเอกสารไปยัง USRLE รายการเอกสารที่ส่งไปยังหน่วยงานภาษีถูกกำหนดในระดับรัฐ ในกรณีที่กรอกผิดเอกสารสามารถส่งคืนได้จากนั้นคุณต้องเตรียมพัสดุอีกครั้ง (และชำระค่าธรรมเนียมอีกครั้ง)
เพื่อให้ บริษัท ได้รับขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงข้อมูลในกฎเกณฑ์ของ บริษัท ตัวแทนจะต้องแสดง:
มันจะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะมีต่อหน้าตัวอย่าง การเปลี่ยนแปลงกฎบัตรได้รับการพิจารณาโดยอินสแตนซ์ของรัฐเฉพาะในกรณีที่กรอกใบสมัครอย่างถูกต้อง ตัวอย่างปัจจุบันสามารถพบได้ที่สำนักงานสรรพากรหรือบนเว็บไซต์ พยายามใช้เฉพาะแหล่งที่เชื่อถือได้และผ่านการพิสูจน์แล้ว หากผู้ประกอบการสงสัยว่าเขาสามารถกรอกใบสมัครได้อย่างถูกต้องเขาสามารถติดต่อตัวกลางเพื่อขอความช่วยเหลือ โดยปกติแล้ว บริษัท เหล่านี้จะได้รับเงินจำนวนเพียงพอ แต่ บริษัท ได้ทำประกันความล่าช้าชั่วคราวที่เกี่ยวข้องกับข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นในเอกสาร
แบบฟอร์มใบสมัครถูกกำหนดโดยรัฐบาลประเทศ ในตอนท้ายของเอกสารที่สมบูรณ์จะต้องลงนามโดยอธิบดีเอง เพื่อป้องกันการฉ้อโกงข้าราชการจะต้องให้ทนายความรับรองลายมือชื่อ
บางครั้งคำถามของวิธีการเปลี่ยนแปลงกฎบัตรจำกัด มีตัวเลือกการตอบสนองที่ซับซ้อนมากขึ้น สิ่งนี้ใช้กับสถานการณ์เมื่อมีการอัพเดทข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการปรับเปลี่ยนรีจิสทรี ตัวอย่างเช่นหากจำนวนผู้เข้าร่วมหรือมูลค่าของเงินทุนที่อยู่หรือการเปลี่ยนแปลงข้อมูลสำคัญอื่น ๆ ที่คล้ายกัน ในกรณีนี้หัวหน้าของ บริษัท ไม่ควรเขียนเพียงคำสั่ง แต่แนบเอกสารที่แสดงผลทางกฎหมายทั้งหมดของการอัพเดทข้อมูลเพิ่มเติม
หากต้องการแก้ไขกฎบัตรทั้งหมดมันเป็นสิ่งจำเป็นเมื่อทำการลงทะเบียนข้าราชการเพื่อให้เป็นทางออกที่ออกแบบมาเป็นพิเศษ มันกำหนดสิ่งที่จะทำการเปลี่ยนแปลง ตามกฎแล้วเอกสารจะถูกจัดทำขึ้นตามรายงานการประชุมซึ่งผู้ถือหุ้นทุกคนเข้าร่วม
ทางเลือก - เขียนอนุมัติและการตัดสินใจลงนามของผู้ก่อตั้งหรือหลายคน (ขึ้นอยู่กับจำนวนของพวกเขาอยู่ในนิติบุคคล) การตัดสินใจของหน่วยงานการจัดการของ บริษัท มีผลคล้ายกัน เป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่ต้องรู้วิธีการเปลี่ยนแปลงกฎบัตร แต่เพื่อให้ถูกต้องตามกฎหมาย - กล่าวคือให้ส่งเอกสารไปยังนายทะเบียนของรัฐเก็บสำเนาที่ผ่านการรับรองเนื่องจากต้นฉบับจะถูกเก็บไว้ในไฟล์
เพื่อแก้ไขกฎบัตรที่ควรหลีกเลี่ยงความแตกต่างและความขัดแย้งรายการของเอกสารประกอบด้วยกระดาษพิเศษที่พวกเขาแสดงรายการนวัตกรรมทั้งหมดที่จะนำเสนอในรุ่นใหม่ ได้รับอนุญาตให้ออกแบบหนึ่งในสองตัวเลือก: ฉบับสมบูรณ์หรือข้อความที่ตัดตอนมาสั้น ๆ
ในกรณีแรกกฎบัตรก่อนหน้านี้รู้จักไม่ถูกต้องอ้างสิทธิ์ใหม่ นับจากนี้ไปและในอนาคตกิจกรรมทั้งหมดของ บริษัท จะถูกนำไปใช้กับเอกสารใหม่ ตัวเลือกที่สองถือว่าคุณเพียงต้องการเปลี่ยนแปลงกฎบัตรโดยปล่อยให้เอกสารเก่าแก่ นั่นคือข้อความที่เสนอให้กับรัฐจะแทนที่บางส่วนของกฎบัตรก่อนหน้าหรือเพียงแค่เสริม จากมุมมองของนิติศาสตร์บล็อกใหม่จะกลายเป็นส่วนสำคัญของเอกสารประกอบ
ภารกิจหลักของการลงทะเบียนหน่วยงานของรัฐ - คำนึงถึงข้อเท็จจริงของการเปลี่ยนแปลงจัดทำเอกสารปรับปรุงข้อมูลในฐานข้อมูล ไม่มีใครตรวจสอบเนื้อหาของการเปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตามหากมีข้อผิดพลาดหรือการละเมิดกฎหมายอยู่ในเนื้อหาของการอัปเดต แต่ไม่มีใครสังเกตเห็นก็ยังไม่ได้บอกว่ามันจะเป็นเช่นนี้เสมอ ในบางครั้งเอกสารทางกฎหมายทั้งหมดจะถูกตรวจสอบซ้ำซึ่งกลายเป็นเหตุผลในการใช้การลงโทษกับนิติบุคคลที่มีความผิดที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของประเทศ
กฎปัจจุบันถูกควบคุมโดย: หากในเอกสารบางฉบับที่ส่งไปยังหน่วยงานของรัฐมีมากกว่าหนึ่งแผ่นเอกสารจะต้องผูกพันโดยไม่ล้มเหลวด้วยหมายเลขของแผ่น ผู้สมัครมีการลงนามจึงยืนยันจำนวนแผ่นที่ส่งไปยังนายทะเบียน นอกจากนี้ทนายความอาจทำหน้าที่เป็นพยาน ลายเซ็นจะถูกวางลงบนกระดาษแผ่นสุดท้าย
อย่างไรก็ตามเอกสารตามกฎไม่ได้เป็นเงื่อนไขเท่านั้น นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทำตามกำหนดเวลา ในทางปฏิบัติหลาย บริษัท ละเลยสิ่งนี้ซึ่งนำไปสู่ค่าปรับ จากกฎหมายปัจจุบันมันตามมาว่ามีเพียงสามวันสำหรับการถ่ายโอนข้อมูลเกี่ยวกับการอัปเดตไปยังกฎบัตรของ บริษัท หากการ จำกัด เวลาถูกละเมิด บริษัท อาจได้รับคำเตือน - นี่เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุด แต่การลงโทษสำหรับความผิดด้านการบริหารมักจะเข้มงวดมากขึ้น - พวกเขาออกค่าปรับ ค่าของมันจะถูกกำหนดโดยค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาค - ค่าจ้างขั้นต่ำ บริษัท สามารถปรับได้ถึง 50 ค่าแรงขั้นต่ำ
หากการกระทำขององค์กรจะเห็นความผิดด้านการบริหารที่มีเงื่อนไขล่าช้าไม่ใช่ปัญหาที่เป็นไปได้ที่เลวร้ายที่สุด แต่ถ้ามีการละเมิดกฎหมายอย่างละเอียดมากขึ้น บริษัท ก็จะถูกทำลายโดยการใช้กำลัง มีความเป็นไปได้ของการเลิกกิจการภาคบังคับถ้านายทะเบียนของรัฐไปศาล เหตุผลที่แตกต่าง:
ในบางกรณีแม้แต่เปิดตัวอาชญากรงานสำนักงาน สิ่งนี้จะเกิดขึ้นหากมีการพิสูจน์แล้วว่าผู้ประกอบการจงใจส่งข้อมูลเท็จไปยังหน่วยงานของรัฐโดยเจตนา บ่อยครั้งหลังจากเสร็จสิ้นกระบวนการลงทะเบียนใหม่เป็นที่ชัดเจนว่ามีการละเมิดกฎหมาย
แน่นอนผู้ประกอบการที่ต้องการทำการเปลี่ยนแปลงกฎบัตรต้องการจัดเรียงเอกสารทั้งหมดอย่างถูกต้องทันทีเพื่อไม่ให้ส่งคืนแพ็กเกจสำหรับการแก้ไข ในกรณีที่ดีที่สุดนายทะเบียนของรัฐจะให้ใบรับรองการป้อนข้อมูลใหม่เข้าสู่ระบบ แต่ห่างไกลจากองค์กรใด ๆ ที่มีงานตั้งแต่ครั้งแรก
หากได้รับการปฏิเสธคุณจะต้องสมัครใหม่เตรียมเอกสารที่สมบูรณ์และชำระค่าอากรตามกฎหมายอีกครั้งโดยรักษาเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงนี้ หากการลงทะเบียนถูกปฏิเสธจะไม่มีการคืนเงินให้ แง่มุมที่ไม่พึงประสงค์ที่สามของการเสิร์ฟรองคือความต้องการที่จะยืนเข้าแถว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาสิ่งนี้กลายเป็นปัญหาน้อยกว่าเมื่อก่อน แต่ก็ยังต้องเสียเวลารอการรับเข้าเรียน เพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียเวลาและเงินคุณต้องพยายามจัดเรียงทุกอย่างให้ถูกต้องตั้งแต่ครั้งแรกขวาถูกต้องโดยไม่เสียหน้ากระดาษใด ๆ
