เมื่อเริ่มตั้งครรภ์ผู้หญิงคนหนึ่งถามคำถามที่สำคัญเกี่ยวกับสัปดาห์ที่พวกเขาไปลาคลอด เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องทราบว่าตามมาตรา 255 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานสหพันธรัฐรัสเซียหญิงตั้งครรภ์ทุกคนที่ทำงานในองค์กรบนพื้นฐานของสัญญาการจ้างงานมีสิทธิ์เต็มในการลาคลอด เวลานี้จัดตั้งขึ้นโดยรัฐและจำเป็นสำหรับการเกิดของเด็กและการดูแลที่ตามมาสำหรับเขารวมถึงช่วงเวลาหลาย:
- ปล่อยให้เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร
- ปล่อยให้ออกแบบมาเพื่อดูแลเด็กที่มีอายุไม่เกินหนึ่งปี (สูงสุด 3 ปี)
ช่วงแรกเป็นข้อเงื่อนไขแบ่งออกเป็นช่วงก่อนคลอดและหลังคลอด จุดเริ่มต้นและระยะเวลาของขั้นตอนเหล่านี้ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของการตั้งครรภ์ความรุนแรงของแรงงานและสถานการณ์อื่น ๆ
กฎหมายของรัสเซียได้รับการอนุมัติหลายปัจจัยที่มีผลต่อระยะเวลาการลาคลอด นอกจากนี้ยังช่วยในการระบุว่าในช่วงสัปดาห์ลาคลอดในช่วงใดหรือในสถานการณ์เช่นนี้
- การตั้งครรภ์ตามปกติ - 70 วัน;
- การตั้งครรภ์หลายครั้ง - 84 วัน;
- การตั้งครรภ์ของผู้หญิงที่ได้รับรังสีในช่วงภัยพิบัติเชอร์โนปิล - 90 วัน;
- การผสมเทียม - จัดตั้งขึ้นเป็นรายบุคคล
ด้วยการคำนวณทางคณิตศาสตร์แบบง่ายๆคุณสามารถคำนวณจุดเริ่มต้นของการลาคลอดโดยไม่ต้องระบุจำนวนวันนับจากวันที่จัดส่งโดยประมาณ
จากข้อเท็จจริงที่ว่าการตั้งครรภ์ตามปกติเป็นเวลา 40 สัปดาห์คุณสามารถตัดสินใจได้ว่าควรลาคลอดในสัปดาห์ใด:
- มีครรภ์ปกติ - หลังครบ 30 สัปดาห์
- มีการตั้งครรภ์หลายครั้ง - หลังจากครบ 28 สัปดาห์;
- สำหรับผู้หญิงที่ได้รับรังสีจากภัยพิบัติจากโรงไฟฟ้าพลังงานนิวเคลียร์ในเมืองเชอร์โนบิล - ตั้งแต่สัปดาห์ที่ 27 ของการตั้งครรภ์
- จัดส่งปกติ - 70 วัน
- การคลอดบุตรด้วยภาวะแทรกซ้อนต่าง ๆ - 86 วัน
- การเกิดหลายครั้ง (ตัวอ่อนสองตัวหรือมากกว่า) - 110 วัน
- คลอดก่อนกำหนดได้ถึง 30 สัปดาห์และมีทารกที่ยังมีชีวิต - 156 วัน
- การคลอดก่อนกำหนดได้ถึง 30 สัปดาห์โดยการเกิดของเด็กตายหรือการตายของเขาในสัปดาห์แรก - 86 วัน
- การรับเลี้ยงเด็กหนึ่งคน / หลายคน - 70/110 วันนับจากวันเกิด
ดังนั้นจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะคำนวณว่าในสัปดาห์ใดไปลาคลอดเช่นเดียวกับระยะเวลาเต็มในสถานการณ์ที่ผิดปกติ ตัวอย่างเช่นผู้หญิงที่ได้รับการยอมรับว่าได้รับบาดเจ็บจากเหตุการณ์ภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์ในเมืองเชอร์โนบิลและคาดว่าจะมีฝาแฝดจะเริ่มลาคลอดตั้งแต่สัปดาห์ที่ 27 ด้วยผลลัพธ์ที่น่าพอใจของการส่งมอบตามแผนเวลารวมของการลานี้จะเท่ากับ 90 + 110 = 200 วัน
เหตุผลในการให้หญิงตั้งครรภ์การลาคลอดเป็นการลาป่วยที่เหมาะสมที่ออกโดยสถาบันการแพทย์ ไม่ต้องการแอปพลิเคชันเพิ่มเติมจากผู้หญิง การคลอดก่อนกำหนดไม่ได้เป็นเหตุผลสำหรับการยกเลิกและการคำนวณใหม่ของการลาคลอดสิทธิในการมีคลอดสำหรับผู้หญิง
